Het verhaal van Cees

 
 

Achtergrond en aanpak

Cees werkte 10 jaar in commerciële managementfuncties in de tijdschriftensector, 10 jaar als ondernemer in digitale platforms en 3 jaar in interim management functies in de universitaire sector. Hij werkte o.a. voor: Top Employers Institute, Hearst Magazines, De Mediafederatie, Gardena Nederland, Universiteit van Amsterdam en Vrije Universiteit. Verder was hij initiatiefnemer en 4 jaar voorzitter van een charitatieve stichting voor vluchtelingenrechtshulp.

Na het behalen van zijn doctoraal Kunstgeschiedenis deed hij NIMA. Na jaren van managementfuncties, advieswerk, zelfstandig ondernemerschap en interim management, besloot hij zich te laten omscholen tot ervaringsgerichte coach, trainer en facilitator.

Sinds 2012 werkt Cees als zelfstandig ervaringsgericht coach, trainer, en facilitator. Ook ontwikkelt en begeleidt hij verander- en verbeterprogramma’s voor zelfstandige professionals, medewerkers, leiders, teams, organisaties. Opdrachtgevers waren en zijn o.a.: ING Nederland, APG, Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, TalentFirst, Spark for Growth, Design Thinkers Academy, Team Academy. Cees wordt gevraagd voor onder meer leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling, talentontwikkeling, loopbaancoaching, effectief communiceren, persoonlijke effectiviteit, veranderen.

Particulieren weten hem ook te vinden voor relatieproblematiek, zingevings- en identiteitsvragen. Cees brengt een kleurrijk levensverhaal mee dat vele aanknopingspunten biedt voor de begeleiding van een diversiteit aan levens- en werkthema’s. Hij kan diep, op de gevoelslaag, werken, bijvoorbeeld vanuit het levensverhaal, maar ook praktisch, met een sterke focus op de ontwikkeling en het eigen maken van vaardigheden. Cees werkt altijd ervaringsgericht. Bewust maken, laten oefenen, ervaren, reflecteren.

Cees werkt in heel Nederland vanuit Amsterdam. Naast fysiek face 2 face biedt hij zijn coaching en training ook aan via o.a. Teams, Facetime, Whatsapp, Zoom.

Persoonlijke bio »

Opleidingen, registraties en certificaten

(e-)Coachen en trainen is een vak, een ambacht. Daarom heeft Cees zich bij verschillende instituten laten opleiden en certificeren in de toepassing van uiteenlopende methoden en technieken in het werken met zowel individuen als groepen. Binnen deze opleidingen heeft hij ook veel aandacht besteed aan zijn persoonlijke proces, de levenservaringen die een rol hebben gespeeld in wie hij nu is en hoe deze spelen in het contact met iemand anders.

Bij Phoenix Opleidingen is Cees opgeleid in individuele coaching en groepstraining via verschillende coachingsmethodieken. Voor het afnemen van DISC- en Drijfverenanalyses is hij voor TalentFirst gecertificeerd bij DISC Benelux. Bij het Bert Hellinger Instituut is Cees opgeleid tot begeleider van organisatieopstellingen. Zijn certificaten in Deep Democracy, The Lewis Method (level 1 en 2), behaalde hij bij The House of Deep Democracy. Ook is Cees een gecertificeerde Agile Project Manager. Zijn NOBCO-registratie is vindbaar onder nummer 5528. 

Overzicht opleidingen en accreditaties »