Er zijn meerdere aanleidingen denkbaar om je in te schrijven voor deze workshop. Een disfunctionerende werkrelatie, een wens tot het verhogen van de kwaliteit van de onderlinge communicatie, de behoefte om meer eigen verantwoordelijkheid te nemen om iets te veranderen / verbeteren in een werkrelatie, een samenwerkingsproces dat moeizaam verloopt, dat je wilt vlottrekken.

Kritiek, onzorgvuldig gegeven feedback, de tone of voice van een boodschap, niet betrokken worden of voelen, leiden vaak tot onbegrip, ergernis of weerstand. Dit onbegrip kan leiden tot een disfunctionerende werkrelatie. Disfunctionele werkrelaties zijn vanzelfsprekend niet productief. 

Herken je jezelf in iemand die zich vaak aangevallen voelt of vaak kritiek krijgt? Of ben je zelf vaak kritisch en geërgerd over en naar anderen? Voel je je vaak niet betrokken? Vind je het lastig om anderen te betrekken? Of herken je je in een van bovenstaande aanleidingen? Wil je leren effectiever te communiceren? Dan kan deze workshop van grote betekenis zijn voor jou.

Programma:

• Dag 1 - Verkenning van jouw (waarde)patronen in communicatie en gedrag, en hoe deze zijn ontstaan?;

• Dag 2 - Ontdekken hoe jouw (waarde)patronen spelen in groepsdynamiek, ze functioneel leren inzetten, formuleren van en committeren aan zinvolle vervolgstappen.

Het programma kan in overleg worden aangepast aan de actuele situatie van het team of de organisatie.

Voor professionals / teams / leidinggevenden die:

• vaak een probleem ondervinden met elkaar, een collega of een leidinggevende;

• vaak een probleem ondervinden met een medewerker vanuit een leidinggevende rol;

• effectief willen leren samenwerken;

• effectief willen leren communiceren

• willen leren verbindend samen te werken;

• willen leren zorgvuldig te confronteren;

• willen leren omgaan met verschillen;

• willen leren zichzelf te sturen.

Opbrengsten:

• Effectieve Communicatie;

• Effectieve werkrelaties;

• Verbonden teams;

• Omarming van verschillen;

• Hogere productiviteit.

De workshop kent een actief en praktijkgericht programma met oefeningen, theorie, uitwisseling van verhalen, ervaringen en reflectie. Eventueel kan de workshop worden uitgebreid met een DISC- en Drijfverenanalyse plus een sessie waarin de analyses worden besproken.